http://www.ataaalkhayer.com/images/f1.jpg
http://www.ataaalkhayer.com/images/f2.jpg
http://www.ataaalkhayer.com/images/t1.jpg
http://www.ataaalkhayer.com/images/g1.jpg
بحث في موقع الدرر السنية
 

بحث عن:

ابحث بالموقع
تاريخ اليوم:

الأستاذ هشام عباس محمود الأستاذ نبيل جلهوم بطاقات عطاء الخير
أحاديث اليوم دروس اليوم بطاقات لفلي سمايل
خطب الحرمين الشريفين الدكتور عبدالله بن مراد العطرجى المهندس عبدالدائم الكحيل


مجموعات Google
اشترك فى مجموعة بيت عطاء الخير
البريد الإلكتروني:
زيارة هذه المجموعة

تسجيل دخول اداري فقط

رسائل اليوم رسائل بيت عطاء الخير اليومية

إضافة رد
انشر الموضوع
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 11-09-2018, 10:55 AM
حور العين حور العين غير متواجد حالياً
Senior Member
 
تاريخ التسجيل: May 2015
المشاركات: 27,025
افتراضي لا تسمح لأحد يضرب طفلك

a
من: الابن الدكتور / ماجد عدنان الياس
نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

لا تسمح لأحد يضرب أبنك
اعرف حل المشكلة وسببها


ماما صحبى ضربنى فى المدرسة، ماما زميلى وقعنى فى الفصل.. ،
تتعدد الشكاوى ولكنها متشابهة، فالعديد من الأطفال يتعرضون للضرب
أو التوبيخ الدائم من زملائهم فى المدرسة وليس لديهم الشجاعة
للدفاع على أنفسهم، وفى الغالب ترد الامهات على شكوى
أطفالها بجملة واحدة اللى يربك اضربه .

وفى هذا السياق قال الدكتور محمد هانى استشارى الطب النفسى
والعلاقات الأسرية إن ضرب الأطفال من زملائهم فى المدرسة مشكلة
تتعدد يوميا فى الدراسة ويكون الرد الدائم من الباء اضربه ودافع
عن نفسك ولكن ذلك سيولد العنف والكراهية بين الزملاء.

وأضاف: يكون الحل على عدة خطوات قانونية أولها إبلاغ مدرسة الفصل
ثم الأخصائية الاجتماعية والمديرة إذا لم يوجد حل للمشكلة يتم نقل
الطفل من الفصل أو المدرسة.

وتابع، لم يقتصر حل المشكلة على نقل الطفل من المدرسة ولكن يجب
أن يكون للأبوين مع طفلهما، فهو يعانى من ضعف الشخصية وعدم القدرة
عن الدفاع عن النفس فلا بد أن يتحدث الأبوان معه كثيرا ولتعزيز ثقته
فى نفسه مع تدريبه على التعامل مع الآخرين.

رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع



ديزاين فور يو لحلول تقنية المعلومات