صفحة بيت عطاء الخير
بطاقات عطاء الخير
تويتر عطاء الخير الرسمي
مجموعة بيت عطاء الخير الرسمية
بحث في موقع الدرر السنية
 

بحث عن:

ابحث بالموقع
تاريخ اليوم:

  المستشار نبيل جلهوم  
المهندس عبدالدائم الكحيل الدكتور عبدالله بن مراد العطرجى بطاقات عطاء الخير
دروس اليوم أحاديث اليوم بطاقات لفلي سمايل


مجموعات Google
اشترك فى مجموعة بيت عطاء الخير
البريد الإلكتروني:
زيارة هذه المجموعة

تسجيل دخول اداري فقط

الرسائل اليومية لبيت عطاء الخير لنشر و إعادة الأخلاق الإسلامية الحقيقية للأسرة

إضافة رد
انشر الموضوع
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 12-15-2010, 12:18 PM
vip_vip vip_vip غير متواجد حالياً
Moderator
 
تاريخ التسجيل: May 2010
الدولة: egypt
المشاركات: 5,722
إرسال رسالة عبر Yahoo إلى vip_vip
افتراضي المدير الطبى / بأقلام متخصصة


المدير الطبى / بأقلام متخصصة
بقلم الأستاذ الدكتور


البروفيسور / حسان بن صلاح عمر عبدالجبار
أستاذ علم أمراض النساء و الولادة
كلية الطب و العلوم الطبية - جامعة الملك عبد العزيز بجدة

و نشر بجريدة البلاد السعودية اليوم الخميس 25.11.2010
ثم فضلاً تقييم الموضوع من الرابط أدناه بعد قرأته

المدير الطبي
المدير الطبي هو طبيب ... يعمل كرئيس للفريق الطبي و من وظائفه أن : -
- يضع السياسات و الإجراءات للممارسات الطبية
- كما عليه الإشراف على التنفيذ و تنظيم البرامج الخاصة للتدريب و التعليم المستمر لموظفيه .
المدير الطبي يقدم تقاريره مباشرة إلى الإدارة العليا للمرفق
و يحدد التدريب و التطوير للفريق الطبي
و يمنح الترقيات و يدير نظام الثواب و العقاب
و إدارة الإجراءات التأديبية حسب الحاجة .
و يتم ذلك من خلال المشاركة في إنتاج إعداد معايير الأداء للموظفين و ثم رصد و تقييم ،
استعراض و تقييم أداء الموظف على أساس هذه المعايير المحددة .
لا بد من ضمان وجود عدد كاف من الموظفين في الإدارة و خدمة العملاء
سواء للمرضى أو ذويهم و عدد كاف من مقدمي الرعاية الصحية الجيدة .
حيث أن الحفاظ على مستوى ثابت من نوعية الرعاية المقدمة
يخلق برنامج ممارسة الافضل للمرضى .
و يدير أيضا الميزانية العامة و معرفة فرص عمل .
المدير الطبي الناجح يجب أن يمتلك المهارات الشخصية و تطبيق الإدارة الممتازة ،
كما أنه المسؤول عن فريق السريرية بأكمله ( أى أسرة التنويم بالمستشفى )
بالإضافة إلى ذلك لا بد من المهارات التنظيمية و الإبلاغ عنها .
و توفير تعليمات شفوية و خطية واضحة و دقيقة
فيما يتعلق بأدارته للتأكد من أنها مفهومة .
المدير طبي أيضا ينبغي أن يشجع البحث العلمي و يشرف على الكتابة و النشر ،
كما أنه يجب استمرار البحث عن إجراءات جديدة لمساعدة المرفق
و تشغيل المستشفى بأكبر قدر ممكن من الكفاءة .
كما و أنه يدير المتطلبات التعليمية
المدير الطبي يجب أن يكون طبيب ذو خبرة لمدة لا تقل عن 10 سنوات على الأقل داخل المرفق
و يجب أن يكون مؤهل في مجال تخصصه .
و أيضاً من وظائفه إرشاد العملاء و أفراد الأسرة أما مباشرة أو غير مباشرة
عن الخدمة الصحية المقدمة و في حالات المضاعفات لا بد من التدخل
و نزع سوء الفهم و شرح الحالة بالتفصيل
و يجب أن يتحلى المدير الطبى بالصبر و طمأنة المريض و ذويه عن الخدمة
و الإشراف على تقديم أفضل العلاجات المتاحة .
و من ضمن واجبات المدير الطبي أيضا التدخل لحل أي نوع من سوء الفهم
الذي قد يطرأ بين العاملين في المجال الطبي .
و ضمان المحافظة على بيئة عمل آمنة للموظفين بالحفاظ على بيئة عمل نظيفة .
أنه يحتاج أيضا إلى تحديث الخطط لمواجهة الطوارئ و الكوارث .
و نسأل الله الصحة و العافية و السلامة للجميع


و الأن فضلاً تقييم الموضوع بالضغط على النجمة اليمنى

للأفضل و تقل كلما أتجهنا يساراً من الرابط التالى :-

رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع



ديزاين فور يو لحلول تقنية المعلومات