صفحة بيت عطاء الخير
بطاقات عطاء الخير
تويتر عطاء الخير الرسمي
مجموعة بيت عطاء الخير الرسمية
بحث في موقع الدرر السنية
 

بحث عن:

ابحث بالموقع
تاريخ اليوم:

  المستشار نبيل جلهوم  
المهندس عبدالدائم الكحيل الدكتور عبدالله بن مراد العطرجى بطاقات عطاء الخير
دروس اليوم أحاديث اليوم بطاقات لفلي سمايل


مجموعات Google
اشترك فى مجموعة بيت عطاء الخير
البريد الإلكتروني:
زيارة هذه المجموعة

تسجيل دخول اداري فقط

الرسائل اليومية لبيت عطاء الخير لنشر و إعادة الأخلاق الإسلامية الحقيقية للأسرة

إضافة رد
انشر الموضوع
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 05-05-2013, 12:40 PM
هيفولا هيفولا غير متواجد حالياً
Super Moderator
 
تاريخ التسجيل: May 2010
المشاركات: 7,422
افتراضي طريقة 80 -20 ..هل سمعت عنها؟



نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة


طريقة 80 -20 ..
هل سمعت عنها؟

نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

حسنا.. في هذه المقال أكلمكم عن هذه الطريقة..
و كيف
يمكن ان تصنع فارقا في حياتنا.

المجهود- النتيجة

كلنا نعرف أننا كي نحقق أن نجاحا.. لابد ان نبذل جهدا.
كي تنجح في الامتحان لابد أن تذاكر..
كي تحصل على المال لابد ان تعمل..
كي تحصل على السعادة لابد أن تسعى إليها..

لاحظ الباحثون أن: ليس كل الجهد يحقق كل النتائج..

كيف ذلك ؟
قد تذاكر لمدة 5 ساعات.. لكن المذاكرة الحقيقية التي تساعدك
على التذكر هي ساعة واحدة فقط!

قد تعمل لمدة 6 ساعات..
لكن ساعة واحدة هي التي تحتوي
على الانجاز الحقيقي!

قد تقضي الكثير من المجهود و الوقت في سبيل تحقيق السعادة..
لكن الكثير من هذا المجهود لم يحقق ما نتمناه!


نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

ما الذي يعنيه هذا ؟

ليس معنى أنك تذاكر 12 ساعة في اليوم أنك على الطريق الصحيح..
ليس معنى انك تعمل 12 ساعة في اليوم انك على صواب..
ليس معنى الاجتهاد الشديد و المجهود العنيف ..
انك ستحقق ما تريد !!!


نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة
مثال :
الشخص الذي ينظف الشارع مثلا.. لو قضى حياته في هذا
العمل و بذل كل مجهود ممكن في عمله.. لن يصبح مليونيرا !!

ليس المهم أن تعمل كثيرا أو تبذل الكثير من الجهد.. بل المهم
أن تبذل - فقط – المجهود الذي يحقق لم النتائج المرجوة.

نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

تقول طريقة 80 -20 (قاعدة باريتو)أن:
80% من العمل.. يتم إنجازه ب20% من الجهد!

فليس كل الجهد يحقق إنجازا في العمل.. فكر في الوقت الضائع
الذي ينقضي في الكلمات المتقاطعة و الحديث مع الزملاء!
80% من النجاح في المؤسسة , يحققه 20% من الموظفين !

نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة
- ليس كل الموظفين يحققون كل العائد للمؤسسة. هناك 20 %
من الموظفين , هم المتميزين الذين يصنعون فارقا في المؤسسة..
فلابد أن نهتم بهم و لا نعلملهم مثل الباقين..
في الدول المتقدمة
يهتمون بالعلماء و يدعمونهم ماديا و معنويا
ربما أكثر من مهن
كثيرة..
لماذا؟
لأنهم هم من يصنع الفارق الحقيقي في هذا البلد.


نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

و تقول طريقة 80-20 أن:
الكثير يأتي من القليل.. الكثير من النجاح يأتي بالقليل من المجهود
أو التركيز في الاشياء القليلة التي تحقق هذا النجاح فعلا..
النسبة هنا تقريبية.. المهم هو الفكرة ذاتها.
نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة
حياتك

تامل حياتك.. عندك 42 ساعة في اليوم ..
كم من الساعات
تستغلها في تحقيق النجاح؟

تأمل الناس المهمين المقربين في حياتك.. هل تعمل على دعم
علاقتك الطيبة معهم, ام تقضي أغلب وقتك مع الزملاء و الأغراب؟

نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

ما علينا فعله هنا هو :

معرفة الهدف الحقيقي الذي نريد تحقيقه.
- معرفة ال 20% التي تحقق لنا النجاح الحقيقي.
- التركيز على هذه ال20% لأنها الأهم في حياتنا.
نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة
و تذكروا كلمتي المعتادة:


عامل النظافة و الفواعلي الذي يكسر الحجارة في الجبل
يتعبان أكثر من بيل جيتس..
ليس المجهود وحده هو ما يحقق النجاح..
لكن المجهود
الذكي, الموجه في الطريق الصحيح.

فهل هذا ما نفعله ؟

لأننا نعيش في الدنيا مرة واحدة فقط.. فلماذا لا تكون اروع حياة ممكنة....


نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

هيفولا

نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع



ديزاين فور يو لحلول تقنية المعلومات